「親が一人暮らし。もし介護が必要になったら、どうしよう…?」
この記事を読んでいるあなたは、そんな漠然とした不安を抱えているのではないでしょうか。在宅介護の費用は平均で月5.2万円。でも、これはあくまで平均。親が一人暮らしの場合、この数字には隠された落とし穴がたくさんあります。実は、ほとんどの人が知らない「思わぬ出費」や「見落としがちな費用」があるんです。この記事では、元記事にはない、一人暮らしの親を在宅で介護する際のリアルな費用と、9割の人が見落としがちな5つのポイントを、具体的なケーススタディを交えながら徹底解説します。
一人暮らしの在宅介護費用は、なぜ平均よりも高くなる?

介護のイメージ
元の記事では、在宅介護の費用は月額5.2万円と紹介されていました。しかし、この数字は、家族が同居しているケースを想定していることが多いのです。一人暮らしの場合、この費用が跳ね上がる要因がいくつかあります。
生活費と介護費用の分離が難しい一人暮らしの現実
同居している場合は、介護サービス費以外の食費や光熱費は「家族の生活費」として扱われることがほとんどです。しかし、一人暮らしの場合、介護を機に食費や光熱費が増えることがよくあります。
たとえば、介護ヘルパーが訪問して食事の準備をする場合、その食事代は「介護費用」としてではなく「生活費」として見落とされがちです。また、安全のために室温を一定に保つなど、光熱費が増加するケースも珍しくありません。これらの費用は介護保険の対象外なので、全額自己負担となります。
交通費や見守り費用など「隠れたコスト」が膨らむ
介護のために実家に頻繁に帰省する場合、交通費や宿泊費は大きな負担となります。また、離れて暮らす親の様子が心配で、遠隔見守りサービスを利用するケースも増えています。これらのサービスは月額数千円〜数万円かかりますが、介護保険は適用されません。こうした「見守りコスト」も、一人暮らしならではの隠れた費用なんです。
9割が知らない!一人暮らしの在宅介護で必ず押さえるべき5つの盲点
ここからは、元記事にはなかった「圧倒的な価値」を提供します。一人暮らしの親の在宅介護を考える上で、多くの人が見落としがちな5つのポイントを深掘りしていきましょう。
介護用品・リフォーム費用は一時金だけではない!ランニングコストを把握する
元の記事では、一時的なリフォーム費用として平均47万円が紹介されていました。しかし、これはあくまで平均です。
実は、介護用品の中には、レンタルと購入を賢く使い分けることで費用を抑えられるものがあります。例えば、特殊寝台や車椅子はレンタルが一般的ですが、おむつやポータブルトイレなどは消耗品のため購入となります。
そして、見落としがちなのが「在宅での生活を快適にするためのリフォーム」です。手すりの設置や段差解消などの軽微なリフォームは介護保険の住宅改修費の対象ですが、それ以外の部分、例えばヒートショック対策のための浴室乾燥機設置や、見守りカメラの設置などは全額自己負担となります。一時的な費用だけでなく、ランニングコストも考慮した上で、計画を立てることが重要です。
介護保険の限度額を超えたらどうなる?知られざる「自費サービス」の存在
介護保険には要介護度に応じた支給限度額があります。この限度額を超えてサービスを利用すると、超過分は全額自己負担です。特に一人暮らしの場合、家事代行や話し相手としての付き添いなど、介護保険の枠外のサービスを必要とすることが多々あります。
また、訪問看護や医療機関の訪問診療など、医療費もかさむ可能性があります。これらの費用も、介護保険サービス費とは別に管理する必要があります。
介護休業制度だけじゃない!「介護休暇」と「短時間勤務」を使いこなす
元の記事では介護休業制度が紹介されていましたが、実はもっと柔軟な制度があります。それは、介護休暇と短時間勤務制度です。
- 介護休暇は、対象家族1人につき年5日(2人以上は年10日)を上限に、1日単位や時間単位で取得できます。急な通院の付き添いなどに非常に便利です。
- 短時間勤務制度は、介護のために所定労働時間を短縮できる制度で、法律では93日以上の利用が認められています。働きながら親の介護をする上で、とても心強い味方になります。
これらの制度は会社によって規定が異なるため、早めに勤務先の人事担当者に相談しておくことが賢明です。
高額介護合算療養費制度だけじゃない!知られざる「確定申告」の活用法
医療費と介護サービス費を合算できる高額介護合算療養費制度は非常に重要ですが、確定申告も忘れてはいけません。介護サービス費だけでなく、医療費控除の対象となる支出は多岐にわたります。
例えば、在宅で医療サービスを受けた場合の交通費(公共交通機関に限る)、医師が必要と判断したおむつ代、さらにはリハビリのために購入した機器代なども控除の対象になる可能性があります。これらはレシートや領収書をきちんと保管しておくことで、翌年の税金が軽減されるかもしれません。
介護マネーの貯め方で「NISA」と「iDeCo」だけじゃない!「終身保険」の活用
元の記事ではNISAとiDeCoが紹介されていましたが、もう一つ、介護資金の準備に有効な方法があります。それは、終身保険です。
終身保険の中には、「リビング・ニーズ特約」という特約を付加できるものがあります。これは、余命6か月以内と診断された場合に、死亡保険金の一部または全部を生前中に受け取れるという特約です。また、「特定疾病保障保険」という、がんや脳卒中、急性心筋梗塞などになった場合に保険金が支払われる保険もあります。
これらを活用することで、介護資金だけでなく、いざという時の治療費にも備えることができます。NISAやiDeCoのように資産を増やす目的とは少し違いますが、リスクに備えるという観点では非常に有効な選択肢となります。
介護に関する疑問Q&A一人暮らしの親を支えるためのヒント
Q1: 介護認定を受けるにはどうすればいいの?
A: まず、親御さんが住んでいる市区町村の窓口で申請手続きを行います。申請後、訪問調査や主治医の意見書を基に要介護度が判定されます。親御さんの状態が悪化する前に、まずは地域包括支援センターに相談してみるのがおすすめです。専門家が親身になって相談に乗ってくれます。
Q2: 遠方に住む親の在宅介護、どうすればいい?
A: 遠距離介護は、情報共有と外部のサポートが鍵になります。親御さんの近くに住む親戚や友人に協力を仰いだり、訪問介護事業所と密に連携を取りましょう。また、ケアマネジャーは介護サービスのコーディネート役として、離れていても安心して介護ができるようにサポートしてくれます。
Q3: 介護離職は避けたいけど、仕事との両立は本当にできる?
A: 介護離職は、経済的な不安だけでなく、精神的にも大きな負担となります。まずは、勤務先の介護休業制度や短時間勤務制度をしっかり把握しましょう。また、ケアマネジャーに相談し、親御さんの状態に合わせて柔軟な介護サービスを組み合わせることで、仕事と介護の両立が現実的になります。一人で抱え込まず、外部のサポートを積極的に活用することが大切です。
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まとめ今日からできる!一人暮らしの在宅介護に備える3ステップ
一人暮らしの親の在宅介護には、漠然とした不安がつきものです。しかし、正しい知識と準備があれば、その不安はぐっと軽減できます。
- まずは、一人暮らしの親御さんの生活状況を改めて把握し、介護が必要になった場合の隠れたコストを洗い出しましょう。
- 次に、介護保険制度だけでなく、会社や民間の保険、確定申告など、様々な制度をフル活用する方法を学びましょう。
- 最後に、一人で抱え込まず、地域包括支援センターやケアマネジャー、勤務先の人事担当者など、専門家に相談することをためらわないでください。
介護は、誰にとっても突然やってくる可能性があります。でも、決して一人で戦う必要はありません。この記事が、あなたの漠然とした不安を解消し、親御さんとの時間を大切にするための一歩になることを心から願っています。
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