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京都で進化する介護施設送迎の未来!人手不足解消と効率化の最前線

介護の知識
介護の知識

介護施設の送迎業務は、利用者の生活の質を支える重要な役割を担っています。しかし、京都市をはじめとする多くの地域では、スタッフ不足や効率的な運行の難しさが課題となっています。そこで注目されているのが、複数の事業所が連携し、送迎業務を共同で行う「共同送迎」のモデルです。これにより、効率化と人手不足の解消が期待されています。

共同送迎モデルの導入と実証実験

介護のイメージ

介護のイメージ

京都市伏見区では、国土交通省の実証事業として、タクシー大手エムケイ、全国介護事業者連盟関西ブロック支部、スタートアップ企業「MuchApp(マッチアップ)」の3社が連携し、共同送迎の実証実験が行われました。対象となったのは、伏見区内の「とうふう苑」「わのみちデイサービス中書島」などの3つのデイサービス事業所です。

この実験では、マッチアップ社が開発したアプリを活用し、最適な送迎ルートを算出。異なる事業所に通う利用者がMKタクシーに相乗りする形で、朝と夕方の2回、1日平均30人の利用者が送迎を受けました。車いすのまま乗降可能なミニバンタイプの車両が使用され、当初は要介護度が低い利用者を対象に試行されました。

共同送迎のメリットと課題

共同送迎モデルには、以下のようなメリットがあります

ここがポイント!

  • 人手不足の解消複数の事業所で送迎業務を共有することで、各事業所の負担が軽減されます。
  • 効率的な運行アプリによる最適ルートの算出により、無駄な移動が減少し、時間とコストの削減が可能となります。
  • 利用者の利便性向上同じ時間帯に送迎を受けることで、利用者の生活リズムが安定しやすくなります。

一方で、課題も存在します

ここがポイント!

  • 安全面の確保異なる事業所の利用者が同乗するため、個々の健康状態や介助の必要性を把握し、適切な対応が求められます。
  • 利用者の受け入れ態勢初めての試みであるため、利用者やその家族の理解と協力が必要です。
  • 運行の柔軟性利用者の希望時間帯や送迎場所の調整が難しい場合があります。

今後の展望と導入に向けたポイント

実証実験を経て、共同送迎モデルの本格導入に向けた動きが進んでいます。今後の展望としては

ここがポイント!

  • 介護度の高い利用者への対応車両への乗り降りに介助が必要な利用者にも対応できるよう、介助スタッフの同乗や車両のバリアフリー化が検討されています。
  • 地域全体でのネットワーク構築他の地域のデイサービス事業所とも連携し、広範囲な送迎ネットワークの構築が目指されています。
  • IT技術の活用AIやIoTを活用したさらなる効率化や、リアルタイムでの状況把握・対応が進められています。

導入に向けたポイントとしては

ここがポイント!

  • 関係者間の連携強化事業所間での情報共有や協力体制の構築が不可欠です。
  • 利用者への説明と同意新しいモデルの導入に際して、利用者やその家族への十分な説明と同意を得ることが重要です。
  • 試行期間の設定とフィードバックの収集導入前に試行期間を設け、利用者やスタッフからのフィードバックを収集し、改善点を洗い出すことが求められます。

介護施設送迎に関する疑問解決

共同送迎モデルはどのように利用者に通知されますか?

利用者には、事前に説明会や個別面談を通じて、共同送迎の概要やメリット・デメリットが伝えられます。また、送迎スケジュールやルートについても、個別のニーズに応じて調整が行われます。

共同送迎に参加する事業所はどのように選ばれますか?

参加する事業所は、地域のニーズや送迎エリア、運行可能な車両の種類などを考慮して選定されます。また、事業所間での協力体制や信頼関係も重要な選定基準となります。

利用者が共同送迎に参加する際の費用はどうなりますか?

共同送迎に参加することで、送迎費用が削減される可能性があります。具体的な費用負担については、各事業所や地域の制度により異なるため、事前に確認することが推奨されます。

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まとめ

京都市での共同送迎モデルの導入は、介護現場の人手不足解消や業務の効率化に向けた重要な一歩です。今後、地域全体でのネットワーク構築やIT技術の活用が進むことで、より多くの利用者が恩恵を受けることが期待されます。導入に際しては、関係者間の連携や利用者への十分な説明が不可欠であり、地域全体での協力が求められます。

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