【驚愕】介護求人の90%が社会保険完備｜転職前に知るべき圧倒的な事実とは

介護職に転職したいけど、社会保険が完備されているか不安…。そんなあなたに朗報です！実は、介護求人の90%以上で社会保険が完備されているんです。でも、そこには知られざる事実が隠されています。今回は、介護職の社会保険事情について、圧倒的な真実をお伝えします！

介護職の社会保険完備率は90%以上！

介護のイメージ

介護業界では、従業員の福利厚生を重視する傾向が強く、ほとんどの求人で社会保険が完備されています。実際、厚生労働省の調査によると、介護職の社会保険加入率は95%にも上るんです。

これは、他の業界と比べても圧倒的に高い数字。介護職を目指す人にとって、非常に心強いデータと言えるでしょう。

社会保険完備の理由は「人材確保」

では、なぜ介護業界では社会保険完備が当たり前なのでしょうか？その理由は、深刻な人手不足への対策にあります。

介護職は、体力的にも精神的にも負担が大きい仕事。それだけに、優秀な人材の確保が業界の大きな課題となっているんです。そこで、福利厚生の充実により、働きやすい環境を整えることで人材を集めようとしているのです。

社会保険の種類と内容を理解しよう

介護職の求人で完備されている社会保険には、主に以下の4つがあります。

これらの保険に加入することで、安心して働くことができるというわけです。特に、体を使う介護の仕事では、健康保険と介護保険の存在は非常に大きいですね。

社会保険完備の求人を見極めるポイント

とはいえ、すべての求人で社会保険が整っているわけではありません。求人票の記載内容をしっかり確認することが大切です。チェックすべきポイントは以下の3つ。

こうした点を押さえておけば、安心して転職活動に臨めるはずです。

よくある質問

パートやアルバイトでも社会保険に加入できる？

労働時間が週20時間以上などの条件を満たせば、パートやアルバイトでも社会保険に加入できます。求人票の記載内容を確認しましょう。

社会保険の加入手続きは自分でする必要がある？

基本的には、雇用者である企業が手続きを行います。ただし、必要書類の提出などで協力が求められる場合があります。

今の職場に不満がある場合はどうしたらいい？

「今の待遇で満足できない」「自分をもっと評価してほしい」そう感じているあなたへ。

あなたの豊富な経験と資格は、まじめに勉強して得た努力の結晶です。

しかし、職場によってはあなたの考えが否定されたり、人間関係によって働きづらくなってしまいあなた自身が損をしてしまいます。

もし、あなたがそんな悩みを少しでも抱えているのであれば「転職」は１つの選択として、頭のどこかに入れておくことが大切です。

なぜなら、転職を1つの選択肢として、考えて動いていないと本当に自分が辛い立場や気持ちに追い込まれたときに柔軟に考えることもできなくなってしまうからです。

介護ジャストジョブは、介護業界の専門家集団として、あなたの希望を丁寧にヒアリングし、待遇も働きやすさも納得できる正社員求人だけを厳選して紹介してくれます。

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まとめ

介護職の求人では、社会保険の完備率が非常に高いことがわかりました。これは、人材確保のための業界の努力の表れだと言えます。

転職先を選ぶ際は、社会保険の有無や内容を必ずチェック。あなたに合った求人を見つけて、安心して働ける環境を手に入れましょう！

介護の仕事は大変ですが、そのぶん、やりがいも大きい素敵な職業です。ぜひ、社会保険完備の求人を見つけて、一歩踏み出してみてくださいね。